Reseña 10

 Transparencia y ética empresarial, claves en función de un mejor país

Fecha de publicación: 12.Noviembre.2019

Dirección web: https://www.portafolio.co/negocios/transparencia-y-etica-empresarial-claves-en-funcion-de-un-mejor-pais-535406

Palabras clave: Gobernabilidad, organizaciones, ecopetrol, gobierno corporativo, transparencia.

En el contexto empresarial la ética se ha ligado a acciones que impactan el contexto donde se encuentra la empresa, sus clientes y también internamente la empresa; lo anterior puede estar relacionado con el éxito empresarial, y en este caso el artículo refiere que es el fortalecimiento del gobierno corporativo lo que podría tener mayor impacto en la productividad y competitividad; debido a que dicha gobernabilidad influye en los objetivos y forma de alcanzarlos, lo que ocasiona posteriormente que exista más sostenibilidad y reputación organizacional logrando retener y atraer talento humano a través del buen clima laboral que se presentaría en la empresa.

Se puede concluir que la gobernabilidad corporativa se encuentra muy relacionada con el éxito empresarial relacionado con la productividad, competitividad, planteamiento y alcance de objetivos, sostenibilidad, participación de los colaboradores, buen clima laboral y fortalecimiento de su clima laboral y planta de colaboradores; pero a su vez, también se puede relacionar con diferentes problemáticas vinculadas a su necesidad de alcance de objetivos donde se evidencia como principal obstáculo la corrupción para el desarrollo económico; siendo esta una conducta contradictoria donde se evidencia que la existencia de la corrupción si bien puede enriquecer a quien comete la acción lo que sucede en realidad es que perjudica el progreso de la empresa; en este contexto es que se crean diferentes estrategias para combatir y mitigar esta problemática.

Por otra parte, en lo referente a la corrupción la cual se considera vinculada a la gobernabilidad y sus objetivos considero que el manejo de esta debe darse de forma planeada donde todos los integrantes de la empresa puedan apropiarse de esta práctica y tener claro que su empresa busca las conductas anticorrupción en su práctica; pienso que es oportuno que existan diferentes instituciones e indicadores que avalan y promueven el reconocimiento de empresas como líderes en estos procesos y proyectos como en el caso de Compensar; también debe darse este reconocimiento cuando se cometen actos de corrupción como el caso de ecopetrol donde sus funcionarios incluso de rangos altos con alianza de grupos armados al margen de la ley de forma organizada robaban gasolina lacerando tubos de combustible cerca de los ríos para que el material no se pudiera cuantificar, lo cual fue una noticia que me impactó por el hecho de que la propia empresa buscara la forma de hacer corrupción con su producto con el fin de obtener un enriquecimiento ilícito, también por la vinculación en este proceso de grupos guerrilleros y paramilitares como una importante fuente de financiación para ellos y finalmente por daño ambiental al contaminar los ríos. Dicho esto pienso que, el velar para combatir la corrupción si debe ser una labor de varias personas integrantes de la empresa e incluso clientes que velen por la transparencia de los procesos, puesto que esta acción tiene influencia más allá de la entorno empresarial.